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A EQUIDADE FAZ PARTE DA NOSSA JORNADA

Em uma sociedade marcada pela falta de equidade de gênero, ser diferente faz a sua empresa se destacar no mercado.


Indo na contramão do que muitas empresas pregam, mas, de fato, ficam somente no plano da teoria, a Cordenonsi coloca em prática tudo aquilo que acredita ser correto. Uma empresa visionária, que está à frente do seu tempo, entendendo as demandas atuais, mas com o foco no cenário que vislumbra adiante. 

Sempre atenta aos movimentos do mercado e uma participante ativa no que diz respeito às inovações, seja em termos de tecnologia ou de processos, a Cordenonsi se orgulha de ser uma empresa que entende o ser humano como pessoa, muito além das questões de gênero. E não só isso. Respeita a individualidade e as diferenças de cada um.

“Entendemos a necessidade de olhar para as mulheres como um grupo específico, pois vivemos em uma sociedade que ainda discrimina mulheres e cria um ambiente de desigualdade social, econômica e política. Acredito que precisamos eliminar essas divergências e desequilíbrios. A busca pela equidade de gênero se torna cada vez mais urgente”, afirma o Diretor Fernando Cordenonsi.

A TEORIA SENDO COLOCADA EM PRÁTICA

As palavras do Diretor ecoam pelos corredores da empresa e encontram apoio na fala dos seus funcionários. “A Transportes Cordenonsi sempre foi visionária no ramo de gestão de cargas, e no quesito da presença feminina não ficou para trás. As mulheres são valorizadas e tratadas igualmente como o público masculino. Na Cordenonsi, o preconceito é um termo que não existe. O foco é o ser humano, igualdade, superação, todos em busca do crescimento pessoal e da organização”, comenta Franciele Tuni, colaboradora no Planejamento Internacional, trabalha há 18 anos na empresa. 

Para se ter uma ideia, a empresa tem 40% do seu quadro de funcionários, ocupando cargos administrativos, operacionais, comerciais e gerenciais. Essa porcentagem reflete um estudo realizado pelo Bank of America (BofA), no qual afirma que US$ 28 trilhões serão gerados à economia global com a paridade de gênero no mercado de trabalho. Mas não só isso. Esse mesmo estudo destaca um retorno financeiro 15% mais alto para as empresas que possuem conselhos mais diversos. 

“Embora ainda encontremos algumas crenças a serem quebradas, as mulheres vêm conquistando cada vez mais seu espaço, ocupando cargos de destaque e desempenhando suas funções com excelência, mostrando que não existe limitação por gênero”, afirma Fernando Cordenonsi.

 

MULHERES MOTORISTAS

 “A presença feminina na empresa, neste momento, considero muito significativa. Ela abriu campos de trabalho para as mulheres, onde há pouco tempo só tinham homens”, comenta Cleusa Kerbes, Analista Administrativo Sênior (Setor de Documentos).

Esse é o diferencial da Cordenonsi: acreditar no potencial de cada um, abrindo espaço para que todos sejam livres para exercer a sua função,  fazendo-os sentirem parte integrante e importante do processo. Por isso, oferece oportunidades iguais a todos. Uma prova disso é a contratação de mulheres para serem motoristas de caminhão. 

Para Fernando, “As mulheres começaram a demonstrar interesse na profissão e se inscrever em nossas vagas disponíveis para motoristas, e como aqui na Cordenonsi sempre seguimos a premissa da igualdade, dessa forma elas participaram normalmente do processo seletivo e por suas competências foram contratadas”.

“Desde o primeiro dia fui tratada com muito respeito”, afirma Tatiane Rios dos Santos, motorista de caminhão.  Luciana Queiroz Dias, também motorista de caminhão, concorda com Tatiane, “A Cordenonsi está fazendo um trabalho lindo de se ver. Eu posso falar que, em meus 16 anos de profissão, eu nunca vi em outras empresas que eu trabalhei o papel que a Cordenonsi tem hoje no ramo do transporte. Eu nunca vi uma empresa abraçar tanto a mulher como profissional, como potencial. A Cordenonsi  está acima, ela está muito além do que as outras.”

INVESTIMENTO EM CAPACITAÇÃO

Mas não basta empregar. É preciso capacitar. Oferecer subsídios para que todos, homens e mulheres, se desenvolvam profissionalmente e consigam aprimorar toda a sua capacidade produtiva. 

“Na Transportes Cordenonsi não há distinção de gênero, a capacitação é para todos os integrantes de colaboradores (mulheres e homens). Nossos valores são humanos e o aperfeiçoamento é constante buscando sempre a superação pessoal e do nosso negócio. Constantemente são disponibilizados cursos, treinamentos e campanhas tanto profissional quanto humano”, destaca Franciele Tun.

Sheila Cristina de Miranda Pereira, motorista de caminhão, também sente o mesmo que Franciele: “Tenho orgulho de fazer parte de uma empresa que vê, investe e se propõe a qualificar ,sem exceção ou destinação”.

MAS, O QUE ELAS PENSAM A RESPEITO DA EQUIDADE DE GÊNERO?

Para Franciele Tun, “Equidade de gênero é a forma como a Cordenonsi visualiza todos os colaboradores, todos iguais sem nenhuma tentativa ou ação que possa excluir ou desmerecer por sermos mulheres ou homens. O objetivo da empresa é fazer a diferença no ramo do transporte/ gestão de cargas nacional e internacional, sendo referência no segmento  onde todas as pessoas sintam-se integrantes ativos no contexto geral.”

“Equidade para mim significa que todos devem ter a mesma oportunidade de serem avaliados com justiça e com critérios que se baseiam na competência profissional e nos valores que pautam a vida da pessoa. A empresa, ao meu ver, deve ser uma extensão do dia a dia de cada colaborador. Aqui a equidade é expressão do esforço e a mesma oportunidade que tenho em relação a qualquer outra pessoa”, afirma Cleusa Kerbes

E para finalizar,  “A Cordenonsi ela potencializa a nossa capacidade de profissional, ela nos dá mais espaço, ela acredita no potencial da mulher profissional, ela incentiva, ela mostra para outras empresas que não tem a mesma visão de igualdade que nós também somos capazes. A empresa é muito visionária, eu vejo que ela está entrando com toda força para quebrar tabu, para quebrar preconceito, paradigmas”, ressalta Luciana Queiroz Dias.

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Confira!

 

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Conheça nossa Torre de Controle

Atendemos as principais empresas varejistas, alimentícias e de bens de consumo no Brasil e no Mercosul. Há mais de 38 anos, oferecemos transporte rodoviário de cargas secas ou com temperatura controlada. 

Somos pioneiros no transporte internacional,  com presença em cinco países da América do Sul, entregando segurança, tecnologia e compromisso com a integridade da sua carga. 

Estar entre os grandes players do mercado é fruto de um trabalho competente, construído ao longo dos anos, que nos alçou à condição de parceira estratégica dos clientes para aproximar fronteiras e expandir negócios.

Para explicar um pouco sobre nossas inovações tecnológicas, principalmente a Torre de Controle, preparamos mais um artigo completo para você!

Confira!

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A importância dos detalhes técnicos para o transporte

Ter uma frota que atenda de forma completa às demandas que o mercado exige é tudo que a sua empresa deve esperar ao contratar um serviço de transporte.

 

Aqui na Cordenonsi dispomos de uma frota atualizada, com caminhões novos adquiridos a cada 2 anos, prontos para levar o seu produto ao destino final com muito mais eficiência. Equipamento novo dá menos manutenção, portanto menos risco de atrasos na entrega por falha mecânica.

 

Saiba tudo sobre a nossa frota neste artigo que preparamos especialmente para você!